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Microsoft Project 2010 Professional
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Microsoft Project Professional 2010 ist die optimale Lösung für Unternehmen und private Anwender, die Projekte planen und realisieren wollen. Mit Hilfe der Software-Funktionen können Sie alle Schritte detailliert durchspielen und planen, angefangen bei zeitlichen Abläufen über Ressourcenverwaltung bis hin zu weiteren Aspekten der Organisation. Zudem wird die simultane Arbeit mit Kollegen an Projekten stark erleichtert. Projektplanung – fehlerfrei und zügig Durch MS Project 2010 Professional setzen Sie sowohl kleine als auch große Projekte problemlos und vor allem fehlerfrei um. Sie bestimmen den Zeitplan, die Anzahl der Beteiligten aber auch die Ressourcen samt Equipment. Solche und andere Schritte erledigen Sie mit dem Programm innerhalb kurzer Zeit, auch weil viele projektrelevante Abläufe automatisiert ablaufen. Die Arbeitsoberfläche von Project Professional 2010 gleicht optisch den Produkten der Office-2010-Reihe Durch die intelligenten Menübänder nutzen Sie kontextsensitiv und schnell Funktionen, die für Ihr Projekt besonders relevant sind. Eine optische Aufwertung erfahren Ihre Projekte durch eine breite Auswahl an Effekten, Farben und ähnlichen Design-Tools. Gleichzeitiges Arbeiten an Projekten Microsoft Project Professional 2010 ragt durch weitere Vorteile heraus wie die Realisierung von Projekten mitsamt Termindaten, Ressourcen und Mitarbeitern. Der Einstieg in das Programm wird Ihnen durch die vertraute Office-Oberfläche aus er 2010er-Serie erleichtert. Eine breite Palette an Farben, Designs und Schriftarten lassen Ihr Projekt nach Ihren Wünschen aussehen. Mit dem SharePoint-Server von MS Project Professional 2010 teilen Sie Projekte mit Arbeitskollegen und tüfteln gleichzeitig daran. Schon zügig werden Sie erste Ergebnisse haben, da Ihnen viele Arbeitsschritte automatisch abgenommen werden. Zusätzlich können Sie mögliche Szenarien durchspielen, um Umsetzbarkeit und Finanzierbarkeit des Projekts besser einzuschätzen. Schnelle Zuweisung einzelner Mitarbeiter Mit Microsoft Project Professional 2010 erhalten Sie im Vergleich zur Standard-Version die Option, sich ohne Umwege mit einem Project-Server zu verbinden. Sie spielen beispielsweise diverse Szenarien durch und können gleichzeitig bestimmte Vorgänge deaktivieren. Darüber hinaus veröffentlichen Sie Aufgabenlisten über SharePoint, um direkten Zugriff auf Änderungen durch Teamkollegen zu erhalten. Zur Verwaltung größerer Teams hilft die Software, einzelne Mitarbeiter fix zuzuweisen – per Drag & Drop. Sie ziehen mit Project Professional 2010 Kollegen und weitere Ressourcen zum gewünschten Vorgang, sodass das Programm automatisch das Projekt aktualisiert. Microsoft Project Professional 2010 zeichnet sich also als Programm aus, das sowohl für die Organisation kleiner Teams als auch großer Gruppen geeignet ist. Versandart Beim Kauf entscheiden Sie selbst, ob Sie das Produkt sofort downloaden oder lieber bequem per USB-Stick nach Hause geschickt bekommen wollen. Klicken Sie einfach in der Auswahl die bevorzugte Variante an und legen Sie das Produkt in den Warenkorb.

Anbieter: Lizenzfuchs
Stand: 09.07.2020
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Hamann Teilzeitarbeit
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Erscheinungsdatum: 27.03.2019, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit - mit neuer Brückenteilzeit, Das Recht der Wirtschaft 241, Auflage: 4/2019, Autor: Hamann, Wolfgang, Verlag: Boorberg Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitszeitverringerung // Betriebsverfassungsrecht // Brückenteilzeit // Elternteilzeit // Familienpflegezeit // Kündigungsschutz // Lohnsteuer // Mitbestimmung // Pflegeteilzeit // Teilzeit // Teilzeit für schwerbehinderte Arbeitnehmer // Teilzeitarbeit, Produktform: Kartoniert, Umfang: 282 S., gemischt, mit laufend im Text, Seiten: 282, Format: 1.7 x 20.8 x 14.5 cm, Gewicht: 405 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 09.07.2020
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Microsoft Office 2013 Home and Business
Beliebt
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Microsoft Office 2013 Home and Business bietet Ihnen neue, komfortable Funktionen, mit denen Sie den Anforderungen der Bürowelt begegnen können. Mit Word, Excel, PowerPoint, OneNote und Outlook arbeiten Sie effektiv und flexibel. In kurzer Zeit erstellen Sie gut gestaltete Präsentationen, Kundenmailings und Geschäftsbriefe. Zudem lassen sich größere Datenmengen leicht verarbeiten und grafisch veranschaulichen. Die Entwickler haben in Office 2013 Home & Business sämtliche Funktionen überarbeitet: Word, PowerPoint und Co. haben eine neue zeitgemäße Optik, die an aktuelle Windows-Versionen angepasst ist. Die intuitiven Programmoberflächen erlauben einen direkten Zugriff auf die wichtigen Werkzeuge. Bestellen Sie jetzt Ihr neues Office-Paket online günstig bei Lizenzfuchs.de . Die Funktionen der Software im Überblick einmaliger Kauf für einen PC oder Laptop für den Gebrauch zu Hause oder bei der Arbeit enthaltene Office Programme: Word, Excel, PowerPoint, OneNote & Outlook Touch-Modus für mobile Endgeräte Ribbon-Listen standardmäßig ausgeblendet automatisches Ablegen von Dokumenten in der Cloud optimierte PDF-Ansicht Systemvoraussetzungen für Microsoft Office 2013 Home & Business Betriebssystem: Windows 7, Windows 8, Windows Server 2008 R2, Windows Server 2012 Prozessor: 1 GHz oder schneller RAM: 1 GB (32 Bit), 2 GB (64 Bit) Festplattenspeicher: 3 GB Grafikkarte: DirectX 10 Bildauflösung: 1024 x 576 Internetzugang Optimierung der Touch-Funktion Word 2013 ermöglicht Ihnen das Erstellen, Bearbeiten und Öffnen von PDF-Dateien. Durch Microsoft Office 2013 Home and Business benötigen Sie kein Extra-Programm. Im touchoptimierten Lesemodus wischen Sie bequem durch Ihre Dokumente und können Internet-Videos von YouTube in Ihre Dateien integrieren. Die neue Flash-Fill-Funktion von Excel 2013 füllt automatisch eine Reihe von bestimmten Feldern und mit der Quick-Analyse werten Sie Daten einfach aus und fügen weitere Informationen hinzu. Durch die erweiterten Vorlagen in Office 2013 Home & Business präsentieren Sie Ihre Ergebnisse noch ansprechender als zuvor. Zwei verschiedene Ansichten in PowerPoint 2013 sorgen für mehr Übersicht für den Referenten, da dieser stets weitere Notizen hinterlegen kann. Außerdem wechseln Sie bei Tablets in Office 2013 Home and Business durch Wischen zwischen den verschiedenen Slides. Durch neue intelligente Führungslinien profitieren Sie bei der Nutzung von Designtools. Einfach navigieren und von überall arbeiten mit Office 2013 Home & Business Microsoft Office 2013 Home and Business ist für Windows 8 optimiert worden und so haben die Entwickler beispielsweise den Kachel-Look übernommen. Zusätzlich ist das Design angepasst und deutlich aufgeräumter als zuletzt. Großen Wert hat das Entwicklerteam auf die Optimierung für Touchgeräte gelegt: Die Bedienung per Finger ist durch einen separaten Modus vereinfacht. Zusätzlich sorgen die vergrößerten Touchflächen und die verbesserte virtuelle Tastatur für eine einfache Nutzung der Office-Programme auf dem Tablet. Mit der übersichtlichen Menüführung in MS Office 2013 Home and Business finden Sie sich bei der Arbeit mit einzelnen Anwendungen stets zurecht. Alle Programme verfügen über eine organisierte Benutzeroberfläche. So fährt das Menüband nur aus, wenn Sie es auch wirklich benötigen. Die altbewährten Kategorien Datei, Bearbeiten, Ansicht und Co. werden nun in einer schmaleren Leiste am oberen Rand dargestellt. Die vollständige Anzeige erfolgt erst auf Wunsch. Mit Hilfe des Onlinezugriffs erledigen Sie ihre täglichen Arbeiten effizienter: Office 2013 H&B integriert OneDrive, welches Ihnen beim Synchronisieren von Dokumenten auf unterschiedlichen Endgeräten hilft. Neben dem vereinfachten Zugriff auf Dokumente und Dateien, stellt auch das Teilen mit Freunden und Kollegen keinerlei Problem dar. Die kostenlosen Office Web Apps ermöglichen Ihnen, online auf Ihre Dokumente zuzugreifen, sie zu bearbeiten und so von überall zu arbeiten. Günstig kaufen & sicher zahlen: Microsoft Office 2013 Home and Business Auf Lizenzfuchs.de können Sie Microsoft Office 2013 Home and Business sicher und günstig online kaufen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie das Produkt sofort downloaden oder lieber bequem per USB-Stick nach Hause geschickt bekommen wollen. Klicken Sie einfach in der Auswahl die bevorzugte Variante an und legen Sie das Produkt in den Warenkorb. Bei der Erstinstallation der Software steht Ihnen gern unser erfahrenes Team zur Seite.

Anbieter: Lizenzfuchs
Stand: 09.07.2020
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Rohr, Teresa: Teilzeitarbeit und Kündigungsrecht
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Erscheinungsdatum: 30.06.2003, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Teilzeitarbeit und Kündigungsrecht, Titelzusatz: Das Verhältnis des Rechts der Teilzeitarbeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zum Kündigungsrecht, Auflage: 1. Auflage von 1930 // 1. Auflage, Autor: Rohr, Teresa, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Kündigung // Betriebsbedingte Kündigung // Kündigungsschutz // KSchG // Arbeit // allgemein // Teilzeitbeschäftigung // Teilzeitkraft // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 200, Reihe: Arbeits- und Sozialrecht (Nr. 77), Gewicht: 310 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 09.07.2020
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Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbei...
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Text des Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG).

Anbieter: buecher
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Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbei...
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Text des Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG).

Anbieter: buecher
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Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) ab 5.49 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

Anbieter: hugendubel
Stand: 09.07.2020
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
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Erst Vollzeit, dann Teilzeit und später wieder zurück in Vollzeit? Ab dem 1. Januar 2019 ist es mit der neuen Brückenteilzeit einfacher, die Arbeitszeit den Lebensphasen anzupassen. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) wird um einen Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit ergänzt. Dieser Anspruch führt dazu, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach einer Teilzeitphase nicht in der "Teilzeitfalle" stecken bleiben, sondern wieder zu ihrer vorherigen Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) zurückkehren können.Was ist die Brückenteilzeit?Neben dem bestehenden Anspruch auf zeitlich nicht begrenzte Teilzeitarbeit wird ein allgemeiner gesetzlicher Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit (Brückenteilzeit) eingeführt - zumindest in Betrieben, in denen grundsätzlich mehr als 45 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt sind. Dann können diese verlangen, dass ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit (Vollzeit- oder Teilzeitarbeit) für einen im Voraus zu bestimmenden Zeitraum von einem Jahr bis fünf Jahr verringert wird. Möglich ist das, sobald das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat.Herausgeber, Autorinnen und Autoren:Joachim Holwe, Assessor, Maître en droit, Jurist im Sprachendienst des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH), LuxemburgDr. Michael Kossens, M.A. mult., Ministerialrat in der Niedersächsischen Staatskanzlei, HannoverCornelia Pielenz, Rechtsanwältin, Gewerkschaftssekretärin im Ressort Tarif- und Beamtenpolitik, Bund, Länder und Gemeinden der Bundesverwaltung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, BerlinEvelyn Räder, Juristin im Bereich Recht und Rechtspolitik der Bundesverwaltung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, Berlin

Anbieter: buecher
Stand: 09.07.2020
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
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Erst Vollzeit, dann Teilzeit und später wieder zurück in Vollzeit? Ab dem 1. Januar 2019 ist es mit der neuen Brückenteilzeit einfacher, die Arbeitszeit den Lebensphasen anzupassen. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) wird um einen Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit ergänzt. Dieser Anspruch führt dazu, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach einer Teilzeitphase nicht in der "Teilzeitfalle" stecken bleiben, sondern wieder zu ihrer vorherigen Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) zurückkehren können.Was ist die Brückenteilzeit?Neben dem bestehenden Anspruch auf zeitlich nicht begrenzte Teilzeitarbeit wird ein allgemeiner gesetzlicher Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit (Brückenteilzeit) eingeführt - zumindest in Betrieben, in denen grundsätzlich mehr als 45 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt sind. Dann können diese verlangen, dass ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit (Vollzeit- oder Teilzeitarbeit) für einen im Voraus zu bestimmenden Zeitraum von einem Jahr bis fünf Jahr verringert wird. Möglich ist das, sobald das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat.Herausgeber, Autorinnen und Autoren:Joachim Holwe, Assessor, Maître en droit, Jurist im Sprachendienst des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH), LuxemburgDr. Michael Kossens, M.A. mult., Ministerialrat in der Niedersächsischen Staatskanzlei, HannoverCornelia Pielenz, Rechtsanwältin, Gewerkschaftssekretärin im Ressort Tarif- und Beamtenpolitik, Bund, Länder und Gemeinden der Bundesverwaltung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, BerlinEvelyn Räder, Juristin im Bereich Recht und Rechtspolitik der Bundesverwaltung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, Berlin

Anbieter: buecher
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Teilzeitarbeit und Kündigungsrecht
44,00 € *
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Teilzeitarbeit und Kündigungsrecht ab 44 € als Taschenbuch: Das Verhältnis des Rechts der Teilzeitarbeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zum Kündigungsrecht. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

Anbieter: hugendubel
Stand: 09.07.2020
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
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Der HK-TzBfGist der Berater-Kommentar für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Regelungen werden für alle wichtigen Teilzeit- und Befristungsbereiche durchdekliniert. Die Ergebnisse haben vor Gericht Bestand.Die 6. Auflage reagiert auf das am 1. Januar 2019 in Kraft getretene Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, das einen allgemeinen gesetzlichen Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit eingeführt hat. Die gesetzliche Umsetzung des hoch umstrittenen Anspruchs auf Brückenteilzeit wirft Fragen auf, die die Neuauflage des Handkommentars zuverlässig beantwortet, z. B.:Wann muss der Antrag gestellt werden?Was gilt, wenn der Arbeitgeber auf einen Teilzeitantrag nicht reagiert?Welche Formen der Teilzeit sind überhaupt möglich?Was bedeutet die notwendige vorherige Festlegung durch den Arbeitnehmer?Ist keine weitere Verringerung, Erhöhung oder vorzeitige Rückkehr zur ursprünglich vertraglich vereinbarten Arbeitszeit mehr möglich?Ist ein Wechsel von der unbefristeten in die befristete Teilzeit möglich?

Anbieter: buecher
Stand: 09.07.2020
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